Управление дошкольным отделением МБОУ СОШ № 15 осуществляется в соответствии с действующим законодательством на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности. К коллегиальным органам управления относятся:
· общее собрание работников дошкольного отделения (Положение об Общем собрании работников) ;
· педагогический совет (Положение о Педагогическом совете) ;
· родительский комитет (Положение о Родительском комитете) ;
· совет трудового коллектива (Положение о Совете трудового коллектива) .
Общее собрание работников включает в себя всех работников дошкольного отделения (независимо от занимаемой должности). Общее собрание трудового коллектива утверждает локальные акты, правила для детей, вносит предложения об изменениях и дополнениях в Устав МБОУ СОШ № 15, принимает решения по вопросу охраны жизни и здоровья детей, заслушивает отчеты администрации о проделанной работе. Решения общего собрания трудового коллектива носят обязательный характер и при необходимости оформляются приказом директора. В состав общего собрания трудового коллектива могут входить с правом решающего голоса учредитель, совещательного голоса - представители от родителей. Председателем общего собрания трудового коллектива является заместитель директора Плакса Юлия Сергеевна.
Управление педагогической деятельностью осуществляется педагогическим советом дошкольного отделения. Педагогический совет состоит из всех педагогов детского сада. Председателем педагогического совета является старший воспитатель Кулик Наталья Алексеевна. На заседания педагогического совета могут быть приглашены представители общественных организаций, учителя школ, родители детей, посещающих дошкольное отделение, председатель родительского комитета, медицинские работники. Лица, приглашенные на заседание педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса. Педагогический совет определяет направление образовательной деятельности, отбирает и принимает образовательные программы для использования в работе, обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности, организует выявление, обобщение, рассмотрение и внедрение педагогического опыта, рассматривает вопросы организации платных образовательных услуг, рассматривает вопросы повышение квалификации и переподготовки кадров.
Родительский комитет избирается на общем собрании родителей (1-2 представителя от каждой группы детского сада) простым большинством голосов, сроком на один год. Из состава комитета избираются председатель и секретарь. Также в состав могут входить участники образовательного процесса и иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии дошкольного отделения. Родительский комитет с помощью постоянных и временных комиссий помогает учреждению, группе:
1) в организации педагогической пропаганды среди родителей и населения, в организации общих родительских собраний и родительских конференций по обмену опытом семейного и общественного воспитания, докладов и лекций для родителей;
2) в установлении связи педагогов с семьями воспитанников;
3) в укреплении хозяйственной и материальной базы дошкольного отделения, в том числе за счет добровольных пожертвований, организует участие родителей в ремонте помещений, оборудования и хозяйственного инвентаря, в благоустройстве и озеленении участков, в изготовлении пособий;
4) в проведении отдельных мероприятий по подготовке к зиме. Иные вопросы родительского комитета могут определяться на основании положения о родительском комитете, которое принимается на собрании родительского комитета и утверждается директором. Родительский комитет собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в 6 месяцев. Решения родительского комитета принимаются открытым голосованием и являются правомочными при участии на его заседании не менее 2/3 его состава. Решения принимаются простым большинством голосов. Решения родительского комитета должны согласовываться с директором и заместителем директора по дошкольному образованию. Председатель родительского комитета – Шаптун Марина Александровна
Совет трудового коллектива является высшим органом самоуправления. Совет трудового коллектива является выборным органом трудового коллектива. СТК реализует все формы гласности, содействует развитию критики и самокритике, в повышении дисциплины, организованности и ответственности каждого члена коллектива. Совет трудового коллектива:
1) контролирует ход выполнения собрания трудового коллектива, информирует трудовой коллектив об их выполнении;
2) рассматривает и выносит на обсуждение общего собрания новые положения по организации и оплате труда работников;
3) заслушивает администрацию о ходе выполнения основных экономических показателей, результатах финансово-хозяйственной деятельности не реже одного раза в квартал, согласовывает с администрацией МБОУ СОШ № 15 и принимает решение по распределению материальных фондов и фондов социального развития;
4) разрабатывает положение о материальном стимулировании работников МБОУ СОШ № 15 ДО;
5) по представлению администрации принимает решение о премировании работников МБОУ СОШ № 15 ДО по результатам работы и в соответствии с положением о материальном стимулировании работников МБОУ СОШ № 15 ДО;
6) разрабатывает и согласовывает Коллективный договор;
7) представляет интересы работников дошкольного отделения при рассматривании трудовых споров;
8) принимает меры материального наказания за нарушение трудовой и производственной дисциплины. Председатель совета трудового коллектива дошкольного отделения корпуса № 2 – Дмитриченко Татьяна Владимировна, воспитатель.
Места нахождения структурных подразделений (органов управления): МБОУ СОШ № 15 дошкольное отделение корпус № 2 г. о. Спасск – Дальний, ул. Красногвардейская, 112/3.
Адреса официальных сайтов структурных подразделений (органов управления): нет.
Адреса электронной почты структурных подразделений (органов управления): нет.
